Développer les compétences humaines, relationnelles et managériales

Un mot que je ne me suis pas attribué seule Un coach ne déboule pas dans la vie des autres comme un éléphant. Il avance à leurs côtés, avec justesse. Ces derniers temps, j’entends le mot coach partout. Il suffit parfois qu’une personne aide, valorise, inspire, redonne confiance, provoque un déclic ou fasse du bien pour que, très vite, le mot arrive. Comme s’il allait de soi. Comme s’il suffisait d’avoir un effet positif sur quelqu’un pour exercer le métier de coach. Je ne le

Vingt ans séparent le premier coup de pinceau du dernier. Vingt ans entre l’intuition de départ, l’abandon et la décision de finir. Ce tableau a traversé des saisons intérieures. Il est resté inachevé pendant que ma vie Avançait. Peindre impose une discipline radicale : être totalement dans l’instant. Quand on peint, il n’y a plus de passé ni d’anticipation. Il y a une feuille. Un petit village tout là-bas. Une vibration de lumière sur l’eau. On entre dans le présent par le d

En formation, on cherche souvent à transmettre des outils.Dans mes formations, j’ai plusieurs objectifs. Oui, il y a celui de former à une thématique, de transmettre des repères, des méthodes, des outils.Mais ce que le métier m’a appris avec l’expérience, c’est qu’un outil, sans le savoir-être… ne sert à rien. Comme je forme très souvent à la communication relationnelle, au management, à la gestion des émotions, à la cohésion d’équipe, j’ajoute presque toujours un volet “cohé